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Wir entwickeln für Sie
und Ihr Unternehmen individuelle Seminare,
um Teambildung, Veränderungsmanagement,
Kommunikations- und Konfliktverhalten wirksam
in Ihrem Unternehmen zu verankern. Ebenso
verfügen wir über ein breites
Set an Kurs-Sequenzen, die wir Ihren Bedürfnissen
anpassen können.
Übergeben Sie uns die
Organisation Ihres Strategieworkshops und
lassen Sie sich während dem Workshop
von erfahrenen ModeratorInnen unterstützen,
damit die für Ihr Unternehmen entscheidenden
Fragen lösungsorientiert und zielführend
diskutiert werden.
Einzel- oder Gruppencoachings
unterstützen Sie im Führungsalltag,
bei Veränderungsprozessen, Kriseninterventionen
oder der Konfliktbearbeitung.
Konflikte können Veränderungsprozesse
unterstützen, ja überhaupt erst
ermöglichen. Nutzen Sie die Kraft der
kritischen Auseinandersetzung zur Veränderung.
Wir begleiten Sie dabei.
Mediatives Handeln hilft,
die Zuspitzung von Konflikten zu vermeiden.
Als Führungskraft können Sie frühzeitig
dafür sorgen, dass die Beteiligten
ihre Interessen offenlegen und Sie diese
in Ihrem Entscheidungsprozess gewinnbringend
berücksichtigen können. Die zahlreichen
Methoden des mediativen Handelns vermitteln
wir Ihnen in Seminaren für Sie und
Ihre Mitarbeitenden oder im Rahmen von Coaching-Mandaten.
Bevor Sie sich auf einen zeit-
und nervenaufreibenden Gerichtsprozess einlassen,
bietet sich die Mediation als aussergerichtliches
Verfahren an. Im Gegensatz zum Gerichtsverfahren
bleiben Sie jederzeit voll handlungsfähig
und können die Lösung vollständig
selber gestalten. Seymar führt Mediationen
in den Bereichen Wirtschaft, Arbeitswelt
und Öffentlicher Raum durch.
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